Penyelesaian Masalah dan Pengambilan Keputusan
Membuat Keputusan yang Efektif Sebuah kelompok dikatakan efektif jika : Sumber daya yang ada dalam kelompok harus dimanfaatkan sepenuhnya Penggunaan waktu yang efisien Keputusan tepat dan berkualitas Keputusan dapat dilaksanakan … Continue reading
Leadership
Pemimpin adalah seseorang yang berpengaruh terhadap orang lain agar menjadi lebih efektif saat bekerja untuk mencapai tujuan bersama mereka dan menjaga hubungan diantara semua anggotanya. Ada beberapa tugas pokok seorang … Continue reading
Komunikasi
Komunikasi merupakan proses penyampaian pesan oleh komunikator kepada komunikan melalui media yang menimbulkan efek tertentu. STRUKTUR KOMUNIKASI Struktur lingkaran – Tidak ada pemimpin – Semua posisi anggota sama – Setiap anggota … Continue reading
Kohesivitas dan Konformitas
KOHESIVITAS Menurut Festinger, Schachter, and Back (1950) kohesivitas adalah kekuatan sosial yang mampu menyatukan, dan mengikat individu untuk tetap berada didalam kelompok. Menurut Myers (2010) kohesivitas merupakan perasaan ”we feeling”. … Continue reading
Obedience dan Compliance
OBEDIENCE Obedience, menurut Colman adalah suatu bentuk prilaku dimana seseorang mematuhi perintah langsung dari pimpinan (Colman, 2009). Selain itu, menurut Constable (Constable et al., 2002), obedience dikatakan terjadi jika seseorang … Continue reading
Power, Mayoritas dan Minoritas
MINORITAS Minoritas merupakan kelompok individu yang tidak dominan dengan ciri khas bangsa, suku bangsa, agama atau bahasa tertentu yang berbeda dari kebanyakan lingkungannya. Faktor-faktor minoritas, karena adanya: Prasangka historis Diskriminasi … Continue reading
Kompetisi, Konflik, Resolusi Konflik dan Negosiasi
KOMPETISI Kompetisi adalah aktivitas mencapai tujuan dengan cara mengalahkan orang lain, saling mengatasi dan berjuang antara dua individu, atau antara beberapa kelompok untuk memperebutkan objek yang sama. Berdasarkan kebutuhan tersebut … Continue reading
Forming: Becoming A Group
Kelompok adalah sebuah kumpulan individu yang memiliki kontak dan interaksi, saling mempengaruhi, dan bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan bersama. Tahapan Perkembangan Kelompok (Five Stages Model) Model bagan tersebut dikemukakan pertama … Continue reading